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【創(chuàng)新實(shí)踐】看荊州市如何加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)

中共湖北省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部 http://www.www.cxjrgg.net/ 2016-07-18 09:56:26 【閱讀 】

來(lái)源：荊楚統(tǒng)戰(zhàn)      字體： 【大】 【中】 【小】
　　

     荊州市認(rèn)真對(duì)照《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，黨外代表人士政策特別是黨外干部政策基本得到落實(shí)。該市黨外代表人士的政治安排和實(shí)職安排基本到位，推動(dòng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。


 

▲今年5月18日，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)段昌林，市領(lǐng)導(dǎo)等出席《條例》頒布一周年統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)競(jìng)賽。
 
完善黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。近年來(lái)，先后出臺(tái)《荊州市黨外干部選拔管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《黨外知識(shí)分子工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨外干部工作聯(lián)席會(huì)議制度》，促進(jìn)黨外人士隊(duì)伍建設(shè)制度化、規(guī)范化。
 
健全黨外代表人士數(shù)據(jù)庫(kù)。注重從國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位物色黨外后備人才，建立了《全市副縣級(jí)以上黨外干部名冊(cè)》、《市直部門(mén)科級(jí)黨外后備干部名冊(cè)》、《縣（市、區(qū)）科級(jí)黨外后備干部名冊(cè)》。同時(shí)，積極從新的社會(huì)階層、非公經(jīng)濟(jì)組織、海外留學(xué)歸國(guó)人員等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨外代表人士，掌握一批具有代表性的人物。
 
確立跟蹤培養(yǎng)對(duì)象。從行政機(jī)關(guān)確定33名正科級(jí)黨外干部、61名副科級(jí)黨外干部，從市直事業(yè)單位確定19名科級(jí)黨外干部，作為黨外后備干部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。同時(shí)，積極與組織部門(mén)溝通協(xié)商，推薦28名黨外優(yōu)秀黨外干部納入全市統(tǒng)一的后備干部隊(duì)伍。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將黨外干部教育培訓(xùn)計(jì)劃納入全市教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，根據(jù)不同層次、不同需要、不同渠道，有針對(duì)性地進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)。同時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，有計(jì)劃、有步驟地選送黨外干部到各級(jí)黨校、高等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
 
加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。針對(duì)黨外干部工作經(jīng)歷比較單一、閱歷不夠豐富的實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行“三補(bǔ)”（補(bǔ)臺(tái)階資歷、補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)工作閱歷）。按照培養(yǎng)使用方向，把素質(zhì)好、潛力大的優(yōu)秀黨外代表人士選派到基層或領(lǐng)導(dǎo)崗位上掛職鍛煉，每年掛職鍛煉黨外干部占全市掛職鍛煉干部的10%。將黨外干部納入全市干部交流總體安排，促進(jìn)黨外干部由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”人才轉(zhuǎn)變。

▲6月4日，荊州市召開(kāi)民主黨派換屆市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心會(huì)，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)段昌林出席會(huì)議并講話
 
堅(jiān)持因才適用。結(jié)合黨外代表人士實(shí)際，打破干部任用“一把尺子”的標(biāo)準(zhǔn)，做到因地適宜、因才適用、區(qū)別對(duì)待，在黨外知識(shí)分子比較集中的教育、文化、衛(wèi)生、科技、農(nóng)林水等部門(mén)優(yōu)先配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部。在公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，留出一定的比例選拔和招考黨外干部，對(duì)黨外干部的年齡、任職年限等條件予以適當(dāng)放寬。
 

堅(jiān)持唯才是舉。在堅(jiān)持干部德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，充分考慮黨外干部的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，對(duì)特別優(yōu)秀或工作特殊的黨外干部，經(jīng)市委研究?jī)?yōu)先破格提拔使用。按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，及時(shí)大膽地選拔使用優(yōu)秀黨外干部。專業(yè)特長(zhǎng)明顯、在業(yè)內(nèi)表現(xiàn)突出的黨外代表人士，積極安排到人大、政協(xié)和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體。