今年5月，全省非公有制企業(yè)“支部主題黨日+”現(xiàn)場觀摩會在咸寧市通城縣杭瑞陶瓷有限責任公司舉行，該公司的黨建工作得到參會企業(yè)家交口稱贊。

徐曙明，原通城縣教育局副局長，改非后縣委派他到瀛通電子有限公司任黨建指導員。上任之初，企業(yè)黨建幾乎從零開始，按照黨組織發(fā)展需要，徐曙明將公司黨員組織起來，成立黨支部，制定相關工作制度，并建立黨員活動室，使黨建工作有人可抓、有制度可依、有場所可用。

黨建工作走上正軌后，徐曙明又指導企業(yè)成立工會、共青團、婦聯(lián)等組織。如今，公司已成立黨委，下設5個黨支部。為發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范帶頭作用，企業(yè)黨委率先在企業(yè)設置了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等起示范作用的崗位，同時提出黨員身邊無事故、無次品、無是非的“三無”理念，并將這種“三無”理念在全縣非公企業(yè)中廣泛推廣。

60歲的農(nóng)村老黨員桂進清在杭瑞公司負責清潔衛(wèi)生工作，每次做衛(wèi)生路過黨員活動室，發(fā)現(xiàn)公司黨員齊聲宣讀入黨誓詞、誦讀黨章的情形時，便有了想?yún)⒓踊顒拥臎_動。于是，他主動亮明自己黨員身份，并希望參加“主題黨日+”活動，得到公司黨委同意。此后，每次活動他都戴好黨徽，拿著黨章讀本和筆記本提前半小時到活動室，認真參加活動。

“‘主題黨日+’活動，給非公企業(yè)黨建工作提供一個很好的平臺，它就像一葉風帆，帶著我們在黨建這條航船上快速航行。”杭瑞公司黨委書記左生虎感慨道。

在瀛通公司舊的黨員活動中心旁，由紅墻灰瓦交疊而成的新黨員之家顯得尤為壯觀，2000平方米的新黨員活動中心按照“六室一家”陣地建設標準規(guī)劃，設立了黨建辦公室、黨員活動室、黨員電教室、圖書閱覽室、黨員培訓室、談心說事室和職工之家。新的活動中心投資近千萬，功能齊全，設施完備，一個非公企業(yè)為黨建工作投入如此之大，這是一種何等的氣魄。 

而杭瑞公司董事長張名旗對黨建工作的支持，就是他對黨委一班人的一句話：“你們抓黨建工作不要有顧慮，我就是你們堅強的后盾。”

當黨委向張名旗提出要在公司營造氛圍時，張名旗立即拿出160萬元，修建了黨建文化長廊、黨建宣傳欄；當黨委提出要讓黨員職工有活動場所時，張名旗在公司建立起了圖書館、籃球場、羽毛球場等基礎設施；當黨委提議成立杭瑞愛心基金時，張名旗一次拿出10萬元作為鋪底基金，并在全廠職工自愿捐贈的情況下，公司按1：1 的比例另外捐款。

因為董事長的支持，杭瑞公司、瀛通公司的黨建工作走在了全縣乃至全市非公企業(yè)的前列。如今，走進兩家企業(yè)，隨處可見大幅的黨建宣傳標語，標準的黨建文化長廊、黨建宣傳欄，設施完備的黨員活動中心等等，濃濃的黨建氛圍仿佛讓人置身于一所黨校校園內(nèi)。

瀛通公司和杭瑞公司是非公黨建工作頗具代表性的企業(yè)，也僅僅是通城非公黨建的一個縮影。在這些先進企業(yè)的引領示范下，通城非公黨建工作一定會像一艘入海的航船，迎風展浪，揚帆遠航！

供稿｜咸寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部