同心同德，與中共組織共同協(xié)商。經(jīng)常就支部工作成效，班子成員推薦，骨干黨員培養(yǎng)、任用等情況，與中共組織充分溝通與協(xié)商，爭(zhēng)取理解和支持，形成誠(chéng)摯、融洽、和諧的政黨關(guān)系。

同心協(xié)力，與中共組織共謀發(fā)展。圍繞單位及中共組織的發(fā)展大局，積極建言獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大計(jì)；為單位作貢獻(xiàn)，為黨派組織爭(zhēng)光，立足本職崗位建功立業(yè)。

同舟共濟(jì)，與中共組織相互支持。主動(dòng)收集本單位工作上困難問(wèn)題，為本單位排憂(yōu)解難；爭(zhēng)取為黨派基層組織解決活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)及交通工具等實(shí)際困難。

真心誠(chéng)意，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央重要會(huì)議精神，在政治上與中共中央保持高度一致；加強(qiáng)對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、地位和作用的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)政治共識(shí)；在事關(guān)政治方向問(wèn)題上是非分明，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的信念。

真心真意，接受思想教育。通過(guò)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，多黨合作歷史和理論，民主黨派光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等，增強(qiáng)成員政治思想與理論水平、政黨意識(shí)及共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作意識(shí)。

真情實(shí)感，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)參加主題演講比賽、“學(xué)黨史、學(xué)黨章、學(xué)精神”知識(shí)競(jìng)賽等形式，推動(dòng)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。

殫誠(chéng)畢慮，選好領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子決定基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要選用“想做”“能做”“善做”的成員。“想做”就是對(duì)黨務(wù)工作熱情高、責(zé)任心強(qiáng)；“能做”就是具備一定的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力；“善做”就是把中共的路線(xiàn)、方針、政策同黨派的實(shí)際結(jié)合好。

坦誠(chéng)相待，正職副職要“三講”。正職講民主，副職講原則，正職充分尊重副職的意見(jiàn)和建議，副職維護(hù)正職威信及團(tuán)結(jié)。

精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，班子之間要“互信”“互諒”“互補(bǔ)”“互贏”“互愛(ài)”。

愛(ài)才若渴，發(fā)展新成員隊(duì)伍。發(fā)展優(yōu)秀新成員是黨派重要的工作，要團(tuán)結(jié)關(guān)心愛(ài)護(hù)發(fā)展對(duì)象；堅(jiān)持“三為主”方針，嚴(yán)格按照黨派組織發(fā)展規(guī)定；處理好數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn)與非重點(diǎn)、骨干與一般的關(guān)系。

愛(ài)人好士，壯大骨干成員隊(duì)伍。對(duì)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱心黨務(wù)、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)民主，有一定政治水平、活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)的骨干成員，要交任務(wù)、壓擔(dān)子，加大培養(yǎng)力度，提供鍛煉機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們成為中共組織“信得過(guò)、靠得住、用得上”的骨干力量。

愛(ài)人以德,培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。采用民主推薦、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的成員作為后備干部，通過(guò)培訓(xùn)、掛職、考察、任用等途徑，全面提高他們的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，讓他們盡快擔(dān)當(dāng)重任。

盡智竭力，提振參政議政能力?；鶎犹N(yùn)藏著大量參政議政素材。要培養(yǎng)調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；圍繞國(guó)計(jì)民生問(wèn)題，深入調(diào)查研究，撰寫(xiě)社情民意信息具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新思維，發(fā)表的政見(jiàn)具有前瞻性和戰(zhàn)略性，提出的對(duì)策建議具有針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性。

盡其所長(zhǎng)，提高組織活動(dòng)能力。組織活動(dòng)是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，要將組織活動(dòng)與參政議政、社情民意信息等相結(jié)合，增強(qiáng)組織活力、吸引力與凝聚力。

盡力而為，提升社會(huì)服務(wù)能力?；鶎咏M織成員都是單位骨干，可根據(jù)成員特長(zhǎng)及群眾需求，開(kāi)展衛(wèi)生、文化下鄉(xiāng)，幫助失業(yè)下崗人員培訓(xùn)和再就業(yè)，捐資助學(xué)，舉辦文藝體育培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)，充分展示黨派成員風(fēng)采，擴(kuò)大黨派社會(huì)影響力。

精心組織，建立學(xué)習(xí)與工作制度。建立《基層組織學(xué)習(xí)制度》《工作考核制度》、《活動(dòng)制度》等，及時(shí)、全面記錄基層組織開(kāi)展活動(dòng)、新成員發(fā)展、參政議政、社會(huì)服務(wù)、社情民意信息等情況，使支部工作有章可循，確?；鶎咏M織管理的組織化、制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)期化。

精心設(shè)計(jì), 制定量化考核管理機(jī)制。制定《基層組織目標(biāo)管理和量化考核方案》等，作為年底評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

精心部署, 落實(shí)“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”激勵(lì)機(jī)制。讓先進(jìn)支部和個(gè)人代表介紹經(jīng)驗(yàn)。建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成績(jī)突出的班子成員，推薦進(jìn)入上級(jí)組織后備干部。完善“進(jìn)出”機(jī)制，讓德才兼?zhèn)?、年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的成員進(jìn)入班子。加大對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的社會(huì)宣傳，擴(kuò)大先進(jìn)成員的社會(huì)影響力。

（作者系農(nóng)工黨廣西百色市委會(huì)主委）

編輯：小星

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