當(dāng)前位置：如何“網(wǎng)羅”精英？深圳市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園有妙招！
中共湖北省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部 http://www.www.cxjrgg.net/ 2018-07-31 18:54:23 【閱讀 】
深圳市有這樣一個(gè)很“特別”的專業(yè)產(chǎn)業(yè)園，它是深圳第一個(gè)建成并由政府主導(dǎo)的專業(yè)產(chǎn)業(yè)園，它就是深圳市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)里有一批在互聯(lián)網(wǎng)上頗具影響力的企業(yè)：全國最大的花店服務(wù)平臺(tái)——跳舞蘭，中國工業(yè)電商O2O模式的開拓者——天助網(wǎng)，連續(xù)10年保持鉆石類目互聯(lián)網(wǎng)“雙11”排名第一的珠寶品牌——佐卡伊……
所以嘛！這里雖然規(guī)模不大，但精英人才匯聚，網(wǎng)上影響力很大。
羅湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部確立了“互聯(lián)網(wǎng)＋園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”思維，線上線下協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建思想引領(lǐng)、聯(lián)誼交友、多樣服務(wù)和人才培養(yǎng)四大平臺(tái)，以共識(shí)、共融、共享、共建的理念，開創(chuàng)園區(qū)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。
認(rèn)識(shí)同一化
提升園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)同感和參與
★加強(qiáng)政策宣講，讓大家了解統(tǒng)戰(zhàn)工作是“干什么”
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部向園區(qū)企業(yè)發(fā)出《致園區(qū)企業(yè)主一封信》，宣講統(tǒng)戰(zhàn)政策；組織北京葉青大廈學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人親身了解到統(tǒng)戰(zhàn)工作是“干什么”，思想上發(fā)生了“讓他們干”到“我們要干”的轉(zhuǎn)變，形成共識(shí)。
★搭建組織平臺(tái)，讓大家了解統(tǒng)戰(zhàn)工作是“誰在干”
建立起區(qū)、街道、社區(qū)、新專聯(lián)、園區(qū)五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；設(shè)置了園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，聘請(qǐng)2名專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作；在園區(qū)成立“兩委兩組兩會(huì)”等聯(lián)誼交友平臺(tái)，即園區(qū)聯(lián)合黨委和園區(qū)團(tuán)委，園區(qū)民建會(huì)員聯(lián)誼小組和園區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼小組，以及園區(qū)婦委會(huì)和蓮塘商會(huì)園區(qū)分會(huì)。
★開展多樣活動(dòng)，讓大家了解統(tǒng)戰(zhàn)工作“好在哪”
組織召開園區(qū)聯(lián)合黨委與黨外人士座談會(huì)，組織黨外人士參加愛國主義教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦“迎新年登山”、“園區(qū)企業(yè)共慶中秋佳節(jié)”等活動(dòng)，組織新的社會(huì)階層人士慰問福利中心孤寡老人、參加“綠道公益行”等活動(dòng)，傳遞正能量，增強(qiáng)園區(qū)新的社會(huì)階層人士的社會(huì)責(zé)任感。
活動(dòng)項(xiàng)目化
打造園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新品牌和新載體
針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)高管多、技術(shù)人員多、年輕人多的特點(diǎn)，找準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)施策。
★針對(duì)青年人打造“青春學(xué)堂”
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部整合區(qū)文體局、區(qū)團(tuán)委等資源，組建園區(qū)歌舞隊(duì)、器樂隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)等，設(shè)立專門教學(xué)點(diǎn)，聘請(qǐng)專業(yè)老師，開設(shè)攝影課、禮儀課、職場培訓(xùn)等課程，豐富年輕人的業(yè)余生活，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
★針對(duì)企業(yè)高管打造“精英論壇”
一方面采取“引進(jìn)來”，邀請(qǐng)著名企業(yè)家來園區(qū)授課，舉辦企業(yè)高管圓桌對(duì)話、企業(yè)沙龍等活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐、聚焦發(fā)展。另一方面積極“走出去”，組織園區(qū)企業(yè)高管赴華為、騰訊等知名企業(yè)參觀拜訪、座談交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也組織互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)企業(yè)交流互訪、取長補(bǔ)短、擴(kuò)展人脈。
★在園區(qū)打造“政企面對(duì)面”系列活動(dòng)
搭建園區(qū)企業(yè)與政府之間的溝通交流平臺(tái)，既“批量生產(chǎn)”又“私人訂制”，與區(qū)政府各職能部門聯(lián)動(dòng)開展政企對(duì)話系列活動(dòng)，舉辦“雙周發(fā)布”4期、“羅湖振興大家談•網(wǎng)絡(luò)問政在線訪談”活動(dòng)3期，宣講產(chǎn)業(yè)、稅收、人才等政策，促進(jìn)政民共振互動(dòng)。
人才骨干化
增強(qiáng)園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的凝聚力和向心力
充分發(fā)揮園區(qū)全國人大代表易鳳嬌、羅湖區(qū)新的社會(huì)階層專業(yè)人士聯(lián)合會(huì)會(huì)長黃邁等統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的示范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化骨干培育和龍頭引領(lǐng)，吸引一批“四有”人才（有時(shí)間、有精力、有能力、有代表性）參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作中來，從而影響一批人、帶動(dòng)一批人、團(tuán)結(jié)一批人。目前，羅湖區(qū)新專聯(lián)共有會(huì)員120余人，園區(qū)骨干有40名，通過這40名骨干力量輻射和影響園區(qū)近1000名新的社會(huì)階層人士，組織開展了《走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代》和“不可思議的3D影視制作”分享座談會(huì)、“互聯(lián)網(wǎng)思維”等專題系列活動(dòng)，被親切地稱為“黨外人士之家”。此外，羅湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部還推薦園區(qū)優(yōu)秀人才成為省、市新階聯(lián)的會(huì)員，并根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，推薦他們擔(dān)任人大代表或政協(xié)委員，積極參政議政，為轄區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。比如，羅湖區(qū)新的社會(huì)階層專業(yè)人士聯(lián)合會(huì)會(huì)長黃邁完成的《落實(shí)東進(jìn)戰(zhàn)略促進(jìn)梧桐山片區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展》調(diào)研被列為2017年羅湖區(qū)人大的一號(hào)重點(diǎn)建議案。
交流網(wǎng)絡(luò)化
積極探索“互聯(lián)網(wǎng)＋園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”新模式
鑒于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一部分虛擬企業(yè)，即公司注冊(cè)和納稅在園區(qū)，但工作人員大部分在海外，平時(shí)工作和交流都通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)，立足于探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的統(tǒng)戰(zhàn)工作新方式，提出了“互聯(lián)網(wǎng)＋園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，以互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)手段，創(chuàng)新溝通方式、拓展交流平臺(tái)，通過羅湖區(qū)新專聯(lián)微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園信息化服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、微信QQ群等手段，同步開展線上線下互動(dòng)，實(shí)行“無障礙”“零距離”溝通，探索網(wǎng)上統(tǒng)戰(zhàn)的新路徑。（心吧）
所以嘛！這里雖然規(guī)模不大，但精英人才匯聚，網(wǎng)上影響力很大。
羅湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部確立了“互聯(lián)網(wǎng)＋園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”思維，線上線下協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建思想引領(lǐng)、聯(lián)誼交友、多樣服務(wù)和人才培養(yǎng)四大平臺(tái)，以共識(shí)、共融、共享、共建的理念，開創(chuàng)園區(qū)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的新局面。
認(rèn)識(shí)同一化
提升園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)同感和參與
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部向園區(qū)企業(yè)發(fā)出《致園區(qū)企業(yè)主一封信》，宣講統(tǒng)戰(zhàn)政策；組織北京葉青大廈學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人親身了解到統(tǒng)戰(zhàn)工作是“干什么”，思想上發(fā)生了“讓他們干”到“我們要干”的轉(zhuǎn)變，形成共識(shí)。
★搭建組織平臺(tái)，讓大家了解統(tǒng)戰(zhàn)工作是“誰在干”
建立起區(qū)、街道、社區(qū)、新專聯(lián)、園區(qū)五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；設(shè)置了園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，聘請(qǐng)2名專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作；在園區(qū)成立“兩委兩組兩會(huì)”等聯(lián)誼交友平臺(tái)，即園區(qū)聯(lián)合黨委和園區(qū)團(tuán)委，園區(qū)民建會(huì)員聯(lián)誼小組和園區(qū)新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼小組，以及園區(qū)婦委會(huì)和蓮塘商會(huì)園區(qū)分會(huì)。
★開展多樣活動(dòng)，讓大家了解統(tǒng)戰(zhàn)工作“好在哪”
組織召開園區(qū)聯(lián)合黨委與黨外人士座談會(huì)，組織黨外人士參加愛國主義教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦“迎新年登山”、“園區(qū)企業(yè)共慶中秋佳節(jié)”等活動(dòng)，組織新的社會(huì)階層人士慰問福利中心孤寡老人、參加“綠道公益行”等活動(dòng)，傳遞正能量，增強(qiáng)園區(qū)新的社會(huì)階層人士的社會(huì)責(zé)任感。
活動(dòng)項(xiàng)目化
針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)高管多、技術(shù)人員多、年輕人多的特點(diǎn)，找準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)施策。
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部整合區(qū)文體局、區(qū)團(tuán)委等資源，組建園區(qū)歌舞隊(duì)、器樂隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)等，設(shè)立專門教學(xué)點(diǎn)，聘請(qǐng)專業(yè)老師，開設(shè)攝影課、禮儀課、職場培訓(xùn)等課程，豐富年輕人的業(yè)余生活，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
★針對(duì)企業(yè)高管打造“精英論壇”
一方面采取“引進(jìn)來”，邀請(qǐng)著名企業(yè)家來園區(qū)授課，舉辦企業(yè)高管圓桌對(duì)話、企業(yè)沙龍等活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐、聚焦發(fā)展。另一方面積極“走出去”，組織園區(qū)企業(yè)高管赴華為、騰訊等知名企業(yè)參觀拜訪、座談交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也組織互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)企業(yè)交流互訪、取長補(bǔ)短、擴(kuò)展人脈。
★在園區(qū)打造“政企面對(duì)面”系列活動(dòng)
搭建園區(qū)企業(yè)與政府之間的溝通交流平臺(tái)，既“批量生產(chǎn)”又“私人訂制”，與區(qū)政府各職能部門聯(lián)動(dòng)開展政企對(duì)話系列活動(dòng)，舉辦“雙周發(fā)布”4期、“羅湖振興大家談•網(wǎng)絡(luò)問政在線訪談”活動(dòng)3期，宣講產(chǎn)業(yè)、稅收、人才等政策，促進(jìn)政民共振互動(dòng)。
人才骨干化
增強(qiáng)園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的凝聚力和向心力
充分發(fā)揮園區(qū)全國人大代表易鳳嬌、羅湖區(qū)新的社會(huì)階層專業(yè)人士聯(lián)合會(huì)會(huì)長黃邁等統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的示范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化骨干培育和龍頭引領(lǐng)，吸引一批“四有”人才（有時(shí)間、有精力、有能力、有代表性）參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作中來，從而影響一批人、帶動(dòng)一批人、團(tuán)結(jié)一批人。目前，羅湖區(qū)新專聯(lián)共有會(huì)員120余人，園區(qū)骨干有40名，通過這40名骨干力量輻射和影響園區(qū)近1000名新的社會(huì)階層人士，組織開展了《走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代》和“不可思議的3D影視制作”分享座談會(huì)、“互聯(lián)網(wǎng)思維”等專題系列活動(dòng)，被親切地稱為“黨外人士之家”。此外，羅湖區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部還推薦園區(qū)優(yōu)秀人才成為省、市新階聯(lián)的會(huì)員，并根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，推薦他們擔(dān)任人大代表或政協(xié)委員，積極參政議政，為轄區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。比如，羅湖區(qū)新的社會(huì)階層專業(yè)人士聯(lián)合會(huì)會(huì)長黃邁完成的《落實(shí)東進(jìn)戰(zhàn)略促進(jìn)梧桐山片區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展》調(diào)研被列為2017年羅湖區(qū)人大的一號(hào)重點(diǎn)建議案。
交流網(wǎng)絡(luò)化
鑒于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一部分虛擬企業(yè)，即公司注冊(cè)和納稅在園區(qū)，但工作人員大部分在海外，平時(shí)工作和交流都通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)，立足于探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的統(tǒng)戰(zhàn)工作新方式，提出了“互聯(lián)網(wǎng)＋園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)”的思路，以互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)手段，創(chuàng)新溝通方式、拓展交流平臺(tái)，通過羅湖區(qū)新專聯(lián)微信公眾號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園信息化服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站、微信QQ群等手段，同步開展線上線下互動(dòng)，實(shí)行“無障礙”“零距離”溝通，探索網(wǎng)上統(tǒng)戰(zhàn)的新路徑。（心吧）
