7月以來,咸寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部在全省率先探索開展新的社會階層代表人士綜合評價工作,聚焦“評價誰、誰來評、評什么、怎么評、怎么用”五大核心問題,探索建立、完善、運用一套科學合理的綜合評價體系,成功對第一批新的社會階層代表人士完成綜合評價工作。
一、聚焦“評價誰”,選定對象。從全市重點聯(lián)系的160余名新的社會階層代表人士中選取了41名擬推薦使用或評選表彰的代表人士作為評價對象,并逐一填寫《信息登記表》,收集基本信息。
二、聚焦“誰來評”,明確主體。評價單位由咸寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,各縣(市、區(qū))黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、相關職能部門、有關行業(yè)主管單位、公檢法司等政法單位及各社會組織(行業(yè)商會、協(xié)會)協(xié)同組織實施。
三、聚焦“評什么”,理清標準。評價內容涉及四方面,分別為:思想狀況和政治表現(xiàn),主要考察評價對象擁護中國共產(chǎn)黨的領導,在重大事件和關鍵時刻與黨同心同德并能發(fā)揮表率作用等情況;專業(yè)水平,主要考察評價對象工作能力、專業(yè)素質、業(yè)務水平情況;行業(yè)影響,主要考察評價對象行業(yè)建樹情況;遵紀守法,主要考察評價對象是否有犯罪記錄或被納入失信被執(zhí)行人名單等情況。
四、聚焦“怎么評”,走好程序。評價程序分為三步,一是確定評價對象,由統(tǒng)戰(zhàn)部會同相關部門確定評價對象,指導評價對象填報基本信息。二是部門評價,各評價單位根據(jù)對評價對象所掌握了解的有關情況,依據(jù)評價標準表填寫評價意見并加蓋公章。三是綜合評價,統(tǒng)戰(zhàn)部匯總評價單位意見,根據(jù)綜合評價等級標準確定綜合評價結果。
五、聚焦“怎么用”,抓實培養(yǎng)。將綜合評價結果作為推薦使用和重要表彰的依據(jù),積極推薦符合條件的評價對象在有關組織擔任領導職務。綜合評價為A級的優(yōu)先作為組織考察人選,做到“五個優(yōu)先”:政治職務優(yōu)先、政治活動優(yōu)先、表彰獎勵優(yōu)先、優(yōu)惠政策優(yōu)先、領導聯(lián)系優(yōu)先,B級可以作為組織考察人選,C級不宜作為組織考察人選。未經(jīng)綜合評價或綜合評價結果不合格的,不列入考察人選范圍。
目前,經(jīng)開展試點評價工作,參與評價的41名代表人士中,綜合評價結果為A級的有25人,占61%;B級有9人,占22%。針對有異議的評價對象,暫時取消2名代表相關推薦資格,對其加強教育引導和政治引領,及時溝通疏導,引導正確認識不足,繼續(xù)發(fā)揮作用,爭做優(yōu)秀的新的社會階層人士。